走进中技,筑梦前行——2017年新员工入职培训——

时间:2017-09-26
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 9月20日上午,集团公司与建研地基公司共同举办了2017年高校毕业生入职培训暨欢迎会。集团公司党委书记、董事长、总裁赵伟,党委副书记、副总裁冯禄,副总裁刘文、黄友谊、周宜虎,建研凯勃董事长孔繁峰、建研地基公司高文生总经理、马骥书记出席了新员工入职培训欢迎会。

欢迎会上,集团公司赵伟总裁、建研地基公司高文生总经理分别发表了致辞。欢迎新员工,希望新员工在快速转换角色的同时,能够踏实认真、加强学习、敢于实践,尽快的投入到工作中,将所学所用发挥出来,敢于创新,在实践中成长成才,为企业的改革发展贡献力量。

丁若茜同学代表中技集团新员工在欢迎会上发言。设计三所刘军同志作为中技集团老员工代表发言,鼓励新同志们要坚持梦想、努力奋斗,不断的提高专业技术能力,让青春岁月绽放光芒。

9月20日下午,集团公司副总裁周宜虎为新员工们介绍了中技集团发展历程、企业文化及未来展望。周总结合自己的亲身体会,带领大家回顾了集团公司一步步的发展历史,与大家分享在发展中不断升华的中技集团企业文化,并与大家一起展望了集团公司的美好未来,激励年轻的新员工们将自己的职业生涯规划与企业的发展结合起来,在中技大家庭中实现自己的人生梦想。

9月21日,一项被誉为竞技与智慧的结合,集智慧与勇敢、趣味与协作于一体的集体运动项目——棒球,在怀柔某培训基地激烈展开,新员工们在专业教练的指导下学习了棒球的各项基本动作、基础知识以及传接击球练习,并在当天下午举办了激烈的棒球比赛。这场以“开心,安全,健康,团结”为宗旨的棒球运动,让大家学会了在团队合作中要真诚的表达感激、要关注共同利益、要适度包容、要信守约定、要积极乐观,体会到了合作带来的快乐。工作即是赛场,同事即是队友,相信在此项运动中收获让每个新员工都受益匪浅。

9月22日上午,在专业培训师的指导下,用贝尔宾团队角色理论测试每位员工的团队角色,结合该测试结果,进行了一场充满参与性、互动性、实战性、竞争性的沙盘模拟训练。新员工们分组抽签决定各自的所处的地形情况及资源状况,通过小组合作产出产品并到统一的市场交易获得效益,通过效益的多少等多重指标衡量经营的整体状况。培训中,小组成员充分地展示出了当代年轻人开阔的思维方式,会场热闹纷纷。他们思维活跃、分工有序,在充分分析内外形势的前提下,有效经营,各小组均获得了十分可观的经营效果,得到了培训团队的一致好评,最后每个小组的精彩自我点评再次将培训推向高潮。会后大家意犹未尽,午餐时分依然在探讨思路和方法。

9月22日下午,新员工们分四组完成了团队巨画的制作。两个小时里,大家团结合作,完成了中国建筑技术集30周年巨画的绘制。从绘制到拼接,从调色到上色,每个人都参与其中,每个人都认真专注,一笔一划描绘着自己对中技集团美好明天的祝福!

此次为期三天的培训获得了很好的培训效果,为新员工搭建起了沟通交流的平台的同时,增进了新员工对集团公司整体情况的了解,增强了团队凝聚力。新员工们纷纷表示,在培训中收获了知识、收获了技能、收获了友谊,在未来的工作中,将加倍努力,为集团公司的发展做出自己的一份贡献!

组织人事部供稿

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