1月25日，工程技术研究院（以下简称研究院）2021年度工作总结暨表彰大会在北京召开。集团公司党委书记、董事长冯禄，党委副书记、副总裁周宜虎，纪委书记李小阳，副总裁马骥、张绍发、狄彦强，总会计师刘羊子，首席专家、工程技术研究院院长李东彬等领导出席会议，研究院及其所属各部门负责人、员工代表和获奖代表80余人通过线上线下相结合的方式参加会议。会议由研究院副院长王玮主持。
研究院总工程师王建军做研究院2021年度工作报告，报告从科研标准、工程服务、管理与党建等三方面全面总结了研究院2021年取得的成绩，明确了2022年工作思路和重点工作任务。会上，对工程技术研究院优秀员工、优秀团队，中国建研院先进集体和集团公司科技奖获奖项目和人才进行了表彰。
各研发部门负责人分别做交流发言，总结工作亮点，分析存在的问题，并提出2022年工作思路。
李东彬回顾总结了集团公司10年研发历程，在历届领导支持和全体员工努力下，形成了有特色的研究领域、培养了一批研发队伍，取得了一系列研发成果，站在新的起点上，要紧密结合集团公司十四五规划的部署，扎实做好各项工作，推进各项工作再上新台阶。
马骥分析了集团公司研究领域与业务板块对标情况，围绕科研与生产的关系提出三点意见：一是做好研发成果宣传，通过研发促进业务开拓；二是科研与生产相互借力，生产利润反哺科研投入；三是多措并举，建立中技特色的人才培养机制。2022年以“强管理、重考核”为抓手，以“促成果、做支撑”为导向，不断提升研发对业务的支撑作用。
狄彦强作为集团公司10年研发历程的亲历者和见证者，分享了研发工作的心得体会，对今后发展提出三点希望:一是希望研究院主动出击，加强与院内外相关方的联系，做好十四五项目申报准备；二是希望聚焦主业，瞄准行业需求和发展趋势，形成有品牌影响力的研究领域和成果；三是希望结合集团实际，加强研发人才梯队建设.
冯禄做总结讲话，高度评价近10年中技集团研发工作取得的成绩，总结了研究院发展的三条经验，一是明确了研究院发展定位和研究方向，紧跟国家战略和行业热点，解决建筑行业急需的应用问题；二是形成了“进取、严谨、务实、开放”的研究院精神；三是培育了一支朝气蓬勃的科研团队。集团公司将一如既往地支持研究院发展，加大研发投入力度，让更多科研人员有获得感。希望继续发扬研究院精神，研发具有核心竞争力的技术，培养有影响力的专家，形成科研为底色的企业文化。
（供稿：工程技术研究院）
